政府机关绩效考核问题探讨 |
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作者姓名: | 柏莲 |
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作者单位: | 达州市达川区水务局 四川达州635000 |
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摘 要: | 建立政府机关绩效评价体系需要长期的艰苦努力,需要我们在理论上不断探索,在实践上不断总结经验,运用平衡计分卡应从明确政府机关职能目标入手,并从客户、财务、内部流程等几个方面围绕总目标结合我国国情建立具体的业绩评价指标体系,同时与薪酬挂钩,建立完善的激励机制、约束机制,才能树立良好的政府形象,提高其办事效率和服务质量,充分发挥政府机关在市场经济中的职能作用.
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关 键 词: | 机关事业单位 绩效考核 方法 |
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