天台岭村剩余劳动力转移的调查与研究

［目的］ 随着农业生产条件的改善与机械化水平不断提升,农业生产效率大大提高,天台岭村在土地流转大力推行土地农场式管理的背景下,多方面因素影响着农村剩余劳动力转移,其就业问题接踵而来,急需妥善解决。［方法］ 本文将理论研究与实证研究紧密结合,通过调查,从年龄、教育程度、性别比例、从事工种等角度分析天台岭村剩余劳动力转移特点、影响因素及存在的问题,并对促进农村剩余劳动力的就业提出建议。［结果］ 研究结果表明,天台岭村剩余劳动力市场竞争力差,社会及劳动力市场体制不完善是找工作存在的主要问题,文化水平、工作经历、年龄大小是影响就业的主要因素。［结论］ 针对当前天台岭村剩余劳动力就业情况,提出完善培训管理机制、鼓励发展乡村旅游、强化就业服务体系建设等建议,并有针对性的提出推动农村剩余劳动力有序转移的对策。