以融合推动企业文化建设 用文化促进企业腾飞——正大天晴药业企业文化建设纪实 |
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作者姓名: | 张杰 王强 |
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作者单位: | 张杰(江苏正大天晴药业股份有限公司);王强(江苏正大天晴药业股份有限公司) |
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摘 要: | 梁启超认为“文化是一种茶垢”,说的是文化的形成需要长期的积淀,而一旦这种积淀形成就难于改变。改变一种文化难,要将两种文化融合从而产生一种新的文化更是难上加难。近年来,我们经常可以从各种媒体上了解到,在一些合资企业中,由于文化的差异而引发的一些不愉快的事情,比如最近炒得沸沸扬扬的“沃尔玛工会事件”。而在正大天晴,这家合资尚不足8年的年轻企业里,我们看到的则是合资双方企业文化水乳交融的局面。“天晴文化”与“正大文化”的融合产生了全新的“正大天晴文化”,而这种新的文化已成为企业发展的强大支持。
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关 键 词: | 药业企业 企业文化建设 合资企业 沃尔玛 企业发展 促进 文化融合 大文化 媒体 交融 |
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