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解除束缚机制 场圃焕发青春——溧阳市瓦屋山林场改革实践见闻
引用本文:王伟,杨杰.解除束缚机制 场圃焕发青春——溧阳市瓦屋山林场改革实践见闻[J].江苏绿化,2003(1).
作者姓名:王伟  杨杰
作者单位:江苏省林业技术推广总站 邮编:210036 (王伟),江苏省林业技术推广总站 邮编:210036(杨杰)
摘    要:溧阳市瓦屋山林场始建于1958年,全场有五大工区,总面积2000hm2,有林地1733hm2,活立木蓄积约4.8万m3,现有职工430人,其中退休人员173人。多年来,由于旧体制束缚,效益滑坡、亏损严重,人心涣散、矛盾突出,是出了名的特困国有林场。改革开放以来农村发生了翻天覆地的变化,可是国有林场由于诸多原因,仍守着“一大、二公、三稳定”的旧体制(即大国营,公有制、稳定的工资)。昔日兴旺发达的场办钢丝厂、工字轮厂在激烈的市场竞争中负债累累,相继倒闭。全场1733hm2林地有经济效益的寥寥无几,667hm…

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