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| 如何切实有效地加强企业人才队伍建设 | |
| 作者姓名： | 赵安兴 |
| 作者单位： | 山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司; |
| 摘 要： | <正>人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源,如何开发利用好人才,对在市场竞争中取胜,实现企业可持续发展具有重要意义。经过长期的实践和探索,"事业留人,感情留人,待遇留人"已成为我们煤炭企业人才队伍建设的共识,如何采取切实有效的举措,把这一观念贯彻于具体实际工作之中,是实施企业人才发展战略的关键所在。我从以下几个方面谈谈对企业人才建设的认识。1.感情留人是企业人才建设的基础工程作为基层党务政工科室的思想政治工作者,在企业人才队伍建设 |
| 关 键 词： | 企业人才队伍 人才管理机制 市场竞争 基础工程 员工岗位 技能等级 年薪制 才尽其用 人才素质 专业技术人员 |
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