乡村振兴视域下青年人才流失问题研究

在党的十九大中提出了乡村振兴战略，做好乡村振兴，更是离不开人才的砥砺支撑。青年人才是第一要素也是关键要素，是实现乡村振兴战略的可靠力量。在乡村地区青年人才的流失形势依然严峻。本文基于双因素理论，从保健因素的外在环境与激励因素的内生动力的视角，针对青年人才在乡村振兴工作中所遇到的现实困境，进行深度分析，进而提出具有建设性的优化路径。