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农村公务员的考核方法研究
引用本文:吴朗,胡红武,WU Lang. 农村公务员的考核方法研究[J]. 安徽农业科学, 2006, 34(11): 2531-2532
作者姓名:吴朗  胡红武  WU Lang
作者单位:宜春学院,江西,宜春,336000
基金项目:江西省教育科学规划项目
摘    要:采用系统工程理论中的层次分析法,应用考核软件通过计算,得到在考核层总排序中所有被考核公务员的量化数据,从而为农村公务员考核提供科学、公正、客观的考核参考数据。

关 键 词:公务员  层次分析  考核  判断矩阵  排序
文章编号:0517-6611(2006)11-2531-02
收稿时间:2005-03-18
修稿时间:2005-03-18

Study on Method of Assessment to Rural Civil Servants
WU Lang. Study on Method of Assessment to Rural Civil Servants[J]. Journal of Anhui Agricultural Sciences, 2006, 34(11): 2531-2532
Authors:WU Lang
Affiliation:Yichun University, Yichun, Jiangxi 336000
Abstract:The quantified data of all the civil servants assessed in the appraisal-classification is calculated by evaluation software through level analysis in systems engineering theory,thereby providing the scientific,impartial and objective referring evaluation data of assessment of rural civil servants.
Keywords:Civil servants  Level analysis  Assessment  Judgment matrix  Classification
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