中层管理者的尴尬与出路

中层管理者是企业的中坚力量，承担着企业决策、战略执行及基层管理与决策层的管理沟通，有承上启下的重要作用。然而人们发现，在企业中往往最没起到作用的是中层管理者，中层管理的脱节严重影响了企业的管理效果。为什么会出现这种情况呢？主要就是中层管理者处于一个尴尬的夹缝位置。