| 岗位管理视角下高校图书馆人本理念的实现路径 |
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| 引用本文： | 史鸿雁. 岗位管理视角下高校图书馆人本理念的实现路径[J]. 农业图书情报学刊, 2016, 0(5): 193-197. DOI: 10.13998/j.cnki.issn1002-1248.2016.05.050 |
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| 作者姓名： | 史鸿雁 |
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| 作者单位： | 武汉工程大学图书馆,湖北武汉,430205 |
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| 摘 要： | 岗位管理在高校图书馆管理中发挥着重要的作用.岗位管理必须要坚持以人为本的理念,充分调动馆员的一切积极因素,高校图书馆才能够更好地为教学、科研以及社会服务提供优质服务和保障.从岗位管理的独特视角客观分析了高校图书馆重视人本理念的必要性,指出了目前高校图书馆岗位管理中忽视人本理念的具体表现形式,提出了高校图书馆岗位管理中人本理念的实现路径.
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| 关 键 词： | 岗位管理 高校图书馆 人为本 路径 |
Realization path of Human-oriented Concept in University Library from the Perspective of Position Management |
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