提高绩效考核有效性的策略探究

绩效考核是绩效管理过程中的重要环节,对提高绩效考核有效性策略研究有助于提高企业绩效管理水平。考核方案的实施过程中主要从事前控制、过程控制、反馈控制和正确利用考核结果四个角度为保证绩效考核的公正性和公平性提供一些策略。