职业文化与高职院校基层党建联动育人机制研究

随着高职院校办学规模不断扩大,基层党建工作的固有模式已无法适应和满足新形势新任务的需要。本文对构建符合高职院校办学规律的基层党建工作新机制进行了积极探索和研究,将职业精神培养和塑造融入高职院校基层党建工作全过程,从思想观念上、工作模式上、教育方法上加以调整,进而跟上时代步伐,顺应社会发展,有效预防和解决高职院校基层党建工作中出现的各种问题。