如此看“人”，百战必殆

搞活企业，人们常爱谈转变经营机制，似乎不改变经营机制什么也干不了。于是经营不好悭机制，效益不高怪机制，决策失败怪机制，甚至发生事故也要怪机制。一夜间，所有的问题都有了个冠冕堂皇的理由：“机制不好”。诚然，经营机制是企业的筋骨，是企业的重要内部环境之一，它确实会对企业经营产生约束作用。何况我国企业经营机制确实存在着问题。