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不安全的安全奖

摘要：	<正>正确评价人们的劳动和贡献,他们会更积极、更努力地作出应有的回报,这就是美国丹纳公司历来遵守的丹纳法则。它要求有区别的对待所有做出贡献的员工,而不能一概而论,这是考评的最基本要求。大贡献有大奖赏,小贡献有小奖赏,没有贡献不给奖赏,这种
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