浅谈农机监理机构创建学习型组织

学习型组织理论是20世纪90年代以来，在管理理论与实践中发展起来的一种新的管理理念。学习型组织理论的基本内容主要是“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。运用这一理论，在农机监理机构中创建学习型组织，有利于提高整个队伍的素质，培养团队精神，对新形势下农机监理工作的创新具有重大的现实意义。