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| 知识型员工的激励策略探讨 | |
| 引用本文： | 林丽芳.知识型员工的激励策略探讨[J].山东省农业管理干部学院学报,2005,21(5):147-147,149. |
| 作者姓名： | 林丽芳 |
| 作者单位： | 中共福建省龙岩市委党校,福建,龙岩,364000 |
| 摘 要： | <正>知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体。由于该类员工在心理需求、行为方式和工作特性上确着自身独特的特点,因而人力资源管理需要在传统的管理模式上加以创新和变化。为此,企业有必要认真探索针对知识型员工的特殊管理方式,对知识型员工进行有效激励,主要分为以下几个方面: |
| 关 键 词： | 知识型员工 激励策略 知识经济 行为方式 工作特性 管理模式 |
| 文章编号： | 1008-7540（2005）05-0147-02 |
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