研究生导师团队长效机制构建研究 |
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作者姓名: | 安艳霞 何云峰 张丽 |
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作者单位: | 山西农业大学 |
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基金项目: | 2013年山西省研究生教育改革研究课题“行业院校文科研究生‘学术素养’的培养机制研究”(2013021) |
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摘 要: | 导师团队是探索研究生培养机制改革的重要方面。导师团队通过团队协作、团队交流、团队共享的方式,可以推动创新型复合型研究生的培养、提高导师水平、实现学科交叉。但由于文化环境的不成熟、配套管理体制的滞后、导师责任的缺席,这一培养模式面临着实施范围有限、团队成员协同效应不明显、共享共担不充分的困境。因此,导师团队长效机制的构建需要倡导自由宽容的团队精神、建立权责明晰的管理制度、营造共享共担的团队文化、建立合作交流的常态化机制。
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关 键 词: | 研究生 导师 导师团队 长效机制 |
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