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民营企业人才问题现状与对策分析
作者姓名:王红丽  赵现军
作者单位:1. 新乡广播电视大学经管教研室,河南,新乡,453000
2. 河南师范大学经济与管理学院,河南,新乡,453007
摘    要:本文首先分析了许多优秀人才逃避民营企业的突出原因:户籍问题、社会保障问题、社会现念问题、企业文化问题、培训问题等,然后,就这些问题提出相应对策。

关 键 词:民营企业  人才问题  现状  对策
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