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| 困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人 | |
| 引用本文： | 李大波.困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人[J].内蒙古林业,2005(7):38-38. |
| 作者姓名： | 李大波 |
| 作者单位： | 南木林业局 |
| 摘 要： | 思想政治工作是企业经济发展的“生命线”，是职工的“主心骨”和“精气神”。时下，有很多国有企业，特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转，企业发展艰难，部分职工情绪波动，思想不稳定。面对如此艰难的形势，笔者认为，这种情况下要做好职工的思想政治工作，必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性，引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观， |
| 关 键 词： | 困难企业 思想政治工作 以人为本 呼伦贝尔市 林业企业 |
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