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以人为本 创新人力资源管理
引用本文:刘高峰.以人为本 创新人力资源管理[J].农电管理,2013(1):40-41.
作者姓名:刘高峰
作者单位:四川省蓬溪供电有限责任公司
摘    要:人力资源是企业发展的"第一资源",关系着企业的生存和发展。电力企业要在市场竞争中立于不败之地,人是最根本的要素。如何将有限的人力资源充分的开发好、利用好是当前人力资源管理重要而紧迫的课题。多年来,四川省蓬溪县供电公司始终坚持以人为本的发展理念,大力实施人才强企发展战略。通过深化人力资源集约化管理,优化人力资源配置,强化员工队伍素质提升,公司全员劳动生产率、人才当量密度、高技能人才比三项指标得到稳步提升,为

关 键 词:新人力资源管理  人力资源战略  以人为本  电力企业  员工队伍  企业发展  企业实际  发展理念  人力资源配置  始终坚持
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