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| 新形势下高校辅导员管理制度存在的主要问题及对策 | |
| 引用本文： | 马振远,王维国.新形势下高校辅导员管理制度存在的主要问题及对策[J].高等农业教育,2013(5). |
| 作者姓名： | 马振远 王维国 |
| 作者单位： | 1. 河北经贸大学,河北石家庄,050091 2. 河北师范大学,河北石家庄,050024 |
| 基金项目： | 2012年教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)一类课题:高校实践育人工作统筹研究 |
| 摘 要： | 健全的制度、完善的管理是高校辅导员队伍建设的基础与保障.当前,高校辅导员的招聘、培训、考核激励、职业发展等管理制度还存在许多不健全、不完善的地方,这给辅导员队伍的发展与壮大带来一定影响.因此,对现行辅导员管理制度进行深入探讨与科学分析,揭示其存在的主要问题,提出可行性的对策、建议,成为当前高校教育管理工作的一项重要课题. |
| 关 键 词： | 高校辅导员 管理制度 教育培训 职业发展 |
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