试论如何实现博物馆绩效管理的最优化

近年来，我国博物馆逐步从传统的人事管理向现代化人力资源管理转变，建立绩效考评机制与科学的考核流程，也就是所谓的绩效考核系统，应该是博物馆实施行政体制改革的必备条件。因此，博物馆应根据博物馆的性质与任务，以及由系统因素所构成的员工队伍，建立健全绩效考核系统，以实现博物馆绩效管理的最优化。