如何加强我国现代图书馆人力资源管理

目前，我国图书馆逐步从传统图书馆转向数字图书馆，从传统的人事管理逐步转向图书馆人力资源现代化建设。不过，目前还处于图书馆转型的初步阶段，在实践中存在一系列有待解决的问题。为此，需要采取应对措施解决管理不匹配问题，我们必须要加强文化建设，构造现代图书馆人力资源管理体系的核心；要科学构建人才培养机制，有效提高现代图书馆人力资源管理的效率；要建立考核与管理制度，充分发挥人力资源管理作用；要合理调整员工结构，促使现代图书馆各部门高校运作。