首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

激励方式在企业人力资源管理中的使用
摘    要:员工激励作为一种激发员工积极性和主动性的管理手段,在留用优秀人才和维护员工稳定性上有着重要的作用,本文从激励的基础内容和作用入手,提出了几点企业中常用的激励方式,为人力资源管理工作提供相应协助。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号