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| 女职工享有的劳动保护权益 | |
| 作者姓名： | 曾敏 |
| 作者单位： | 江西省赣州市章贡区人民法院 |
| 摘 要： | 近年来，随着多种所有制经济的共同发展，到各类企业应聘、打工的女职工也不断增多。但是，据调查，许多女职工由于法律知识欠缺，对自己的劳动保护权益知之甚少，对于一些用人单位侵犯自己的权益不知用法律来保护。一般来说，保护女职工劳动权益的相关规定有以下一些： 一、《中华人民共和国妇女权益保障法》第 26条：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 二、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 34条：除劳动法第十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产… |
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