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| 人力资源管理是提升企业核心竞争力的基石 | |
| 作者姓名： | 张生跃 |
| 摘 要： | <正>人力资源管理是现代企业管理的核心。人力资源管理是指企业根据自身的需求,通过对企业的人力进行优化和重组,积极发挥出人的主观能动性,充分挖掘出企业人力资源的潜能,为企业在原有基础上创造出更高的价值,确保企业战略目标得以实现。简单地说,人力资源管理即为人与事配合,事得其人,人尽其才。如今,在新经济条件下,市场中企业的竞争方式也在不断发生变化,企业竞争力向人力资源核心价值领 |
| 关 键 词： | 人力资源管理者 企业发展 企业人力资源 企业战略目标 新经济条件 规划与开发 现代企业管理 企业竞争力 提升 主观能动性 |
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