“富二代”,江山代有人才出

作为我国林业产业发展中坚力量的林业企业,从20世纪80年代逐渐发展,至今已经形成了一个体系完善、规模巨大、效应显著的产业集群,从木材加工到板材制造,从地板生产到木门安装,整个产业体系拥有林业产业企业数万家。据调查,其中1/3左右的企业发展至今也都遇到了二代掌门人的选任和培养问题。"君子之泽,五世而斩",这样自古至今的魔咒同样困扰着林业产业的企业,一代创业者的企业接力棒如何传递到二代掌门人的手中,这样的问题成为目前业界的一个重要议题。