乡村振兴战略背景下的乡村旅游人力资源开发研究——以安徽省郎溪县姚村镇为例

党的十九大提出的实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。发展乡村旅游是推进乡村振兴、实现经济发展的重要措施之一，人力资源作为推动乡村旅游业发展的第一要素，强化乡村振兴人才支撑以促进乡村旅游新发展至关重要。对安徽省郎溪县姚村镇的乡村旅游发展现状及人力资源开发存在的问题进行调查研究，分析查找问题产生的原因，为姚村镇的乡村旅游发展和旅游业人才队伍建设提供建议。