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| 中层管理者执行力及其对企业绩效的影响 | |
| 作者姓名： | 张容 黄伊丽 马晓芸 |
| 作者单位： | 浙江农林大学暨阳学院 |
| 基金项目： | 国家级大学生创新创业训练计划项目“企业中层管理者危机及应对策略研究”(项目编号:201913283006)的阶段性成果。 |
| 摘 要： | 中层管理者作为企业中最重要的中流砥柱,是企业中不可或缺的重要职务,也是承接着下上级之间连带关系的纽带,但目前中小微企业的中层管理者在职业发展中存在发展瓶颈。以中层管理者执行力为中介变量,探寻高层支持、激励制度、团队管理能力和工作-家庭支持四大变量对公司绩效的影响,以提升中层管理者自身执行能力,拓宽其职业发展空间,提升工作效率,发展个人能力。 |
| 关 键 词： | 中层管理者 发展瓶颈 执行力 职业前景 |
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