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合同约定的“失职赔偿”,能否成为公司的处罚依据
引用本文:颜东岳,何林峰.合同约定的“失职赔偿”,能否成为公司的处罚依据[J].新农村,2020(4):37-37.
作者姓名:颜东岳  何林峰
摘    要:编辑同志:我是一家公司的保安,劳动合同中曾约定:如果我私自脱岗造成公司损失,必须赔偿50%。半年前的一天深夜,因好友邀我吃夜宵,考虑到相距不远,我遂侥幸悄悄前往。谁知,期间公司产品被盗,损失计4.8万元。因公安机关一直未破案,公司近日以合同为凭要我赔偿2.4万元.

关 键 词:合同约定  处罚依据
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