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杂志ISSN号
种子企业应走出人才观念认识误区
作者姓名:
魏作会
作者单位:
河南滑县昌盛科技种业有限公司,456464
摘 要:
近年来,不少种子企业逐步树立了“以人为本”的经营理念,在人才招聘、人才使用、人才管理方面取得不少改善。但有些种子企业在人才观念方面还有不少误区,主要表现在以下几个方面。
关 键 词:
种子企业
人才观
误区
经营理念
以人为本
人才招聘
人才使用
人才管理
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