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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
实施职业生涯管理维护农电队伍稳定
作者姓名:
黄建敏
作者单位:
河南省洛阳供电公司环城供电局,471000
摘 要:
如何加强农电工管理,建立农电工人力资源管理体系,对农电工职业生涯进行合理规划,极大地调动其积极性和主动性,使其更好地服务于农电事业,是供电企业坚持"以人为本、构建和谐企业"的责任,也是供电企业搞好农电工管理的重要任务.河南省洛阳供电公司环城供电局提出了农电工职业生涯管理模式,制定了农电工职业生涯规划方案,并进行了农电工职业生涯首次晋级对接.通过对农电工实施职业牛涯管理,导入职业生涯晋升通道,从根本上提升员工职业意识和职业精神,从而最有效地激发员工潜能,推动企业和谐发展.
关 键 词:
职业生涯管理
农电工管理
管理维护
供电企业
稳定
合理规划
和谐发展
管理体系
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