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企业人力资源绩效考核问题探讨
作者姓名:解梦
作者单位:国网四川省电力公司攀枝花供电公司 四川攀枝花617000
摘    要:竞争永远是推动企业发展的原动力,要真正把绩效考核落实到实处,企业在体系设计与组织实施的过程中,就必须要有系统的眼光和思维.同时又要敢于迈开步伐.在实施绩效考核的过程中适时推动组织的变革前进,把企业推进为一个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型企业.

关 键 词:绩效考核  人力资源  核心竞争力
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