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| 人力资源会计:基于劳动者权益观的新架构 | |
| 引用本文： | 刘凯.人力资源会计:基于劳动者权益观的新架构[J].山东省农业管理干部学院学报,2005,21(2):63-64. |
| 作者姓名： | 刘凯 |
| 作者单位： | 山东财政学院会计学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 人力资源在社会经济中的作用越来越大,促使人力资源会计得以迅速的发展,现已形成人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计,但在实践中尚未在实践中得以应用。 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 人力资本 劳动者权益 |
| 文章编号： | 1008-7540(2005)02-0063-02 |
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