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| 种子企业在人才观念上的六个误区 | |
| 作者姓名： | 魏作会 |
| 作者单位： | 河南省滑县昌盛科技种业有限公司,456464 |
| 摘 要： | 误区之1：文凭等于水平：有的领导把文凭作为衡量一个人是否有水平的唯一标志，以为某个人拿到了本科证书，该人就具有了本科的水平。在提拔任用上，没有达到规定的文凭或没有文凭证书的，不管你资历多深，业绩多么突出，协调能力多么强，一律不予考虑。一般地讲，拿到了一定的文凭，就具有了与该文凭相一致的水平。但也不尽然。有的人虽有文凭，且属于全日制脱产学校毕业，只能说明他具有了一定的理论水平，其实践经验如何， |
| 关 键 词： | 种子企业 误区 人才观 协调能力 实践经验 全日制 证书 本科 |
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