|
|||||
|
|
| 充分利用岗位培训提高劳动者素质 | |
| 引用本文： | 马娟.充分利用岗位培训提高劳动者素质[J].农电管理,1998(3). |
| 作者姓名： | 马娟 |
| 作者单位： | 北京城区供电局!100022 |
| 摘 要： | 电力企业面临二十一世纪的挑战，面临市场经济的大环境，要想求生存，求发展，首先应注重提高企业内部劳动者的素质。劳动者的素质，从经济学原理来看，劳动者是一切财富的创造者，是最基本的生产力，劳动者素质的提高，会从根本上促进生产力的发展。从科学技术发展来看，科学技术是第一生产力，当代的科学技术以空前的规模和速度与生产相结合，而劳动者素质与科学技术的发展有密切的关系。高素质的劳动者的发明创造，导致了科学技术的发展，劳动者掌握了科学技术就能提高自身素质，进而促进生产力得到大幅度提高。从管理的角度看，管理是社… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |