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| 农业职业院校人才质量评价系统的构建 | |
| 引用本文： | 李凌.农业职业院校人才质量评价系统的构建[J].河南农业,2011(18). |
| 作者姓名： | 李凌 |
| 作者单位： | 北京农业职业学院 |
| 基金项目： | 全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“高等农业职业教育人才培养模式与创新研究”,项目编号:GJA094007 |
| 摘 要： | 农业职业院校人才质量评价过程是采用定性分析与定量分析相结合的方法收集毕业生的就业情况,分析其质量,改进并提高学校教育教学质量的过程.农业职业院校人才质量主要包括思想品德、职业素养、业务能力、社交能力和健康状况等5个维度.质量反馈系统需要由人才市场、雇主、教师评价和学生评价等几个方面提供和反馈的信息构建人才质量信息库.只有学校与雇主、毕业生之间形成有效的信息反馈互动发展机制,才可以促进教学质量的提高. |
| 关 键 词： | 农业职业院校 人才质量 评价系统 |
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