|
|||||
|
|
| 襄城县供电所所长考核新办法 | |
| 作者姓名： | 陈志安 |
| 作者单位： | 河南省襄城县供电局 (452600) |
| 摘 要： | 1工作创新考核10分:(1)给考评组提供制度创新项目、创新内容,何时下发执行,每提供一项计0.25分,最高累计得1分;(2)给考评组提供管理、服务、技术及其他创新实施方案,每提供一项计0.25分,最高累计得1分;(3)通过与供电所各专责、农电工座谈,或到实施创新的单位了解创新的成效,每一项创新取得明显效果计2分,最高累计得8分。2新闻报道考核15分:(1)局办《襄城电力》按定额发稿一篇计4分,市级以上报刊按定额发稿一篇计6分;(2)完成定额任务后,《襄城电力》多发一篇奖1分,市级以上报刊多发一篇奖2分;(3)在局中心组学习或求知论坛做专题发言一次奖1分… |
| 关 键 词： | 襄城县供电所 规范化管理 电工 所长考核办法 工作创新 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |