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| 县级企业应重视员工素质教育工作 | |
| 作者姓名： | 冯桂玲 |
| 作者单位： | 福建省福州电业局 350009 |
| 摘 要： | 1加强思想教育,切实转变员工思想观念随着电力体制改革的进一步深化,提高员工素质首先应要求其转变长期以来形成的陈旧思想观念和工作作风,以适应现代企业管理的要求。在对员工教育培训时,要深入细致地向他们阐明改革的目的、方向和思路,既要让员工不要有思想包袱,又要使广大员工从思想上认清当前的新形势,消除老思想观念,认识到只有不断提高自身综合素质,才不会在改革过程中被淘汰,以此增加员工学习的紧迫感。2加强教育培训,提高员工综合素质在技术业务培训方面,按照按需施教、学用结合、讲究实效的原则进行培训。一方面组织编写相关教材,… |
| 关 键 词： | 电力体制改革 电费回收 供电企业 激励机制 员工 素质教育工作 |
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