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| 管理创新促提升 | |
| 引用本文： | 姜思卓.管理创新促提升[J].农电管理,2013(5):36-37. |
| 作者姓名： | 姜思卓 |
| 作者单位： | 山东省莱西市供电公司 |
| 摘 要： | 国家电网公司实施"三集五大"体系改革,带来企业组织架构的变革,如何发挥新体系的有效价值,关键因素仍是管理者和执行者的不断创新。2012年年底,山东省莱西市供电公司围绕企业的长远发展目标,以转变全员意识为先导,全过程引入管理创新。深入推进"三集五大"体系建设,挖掘"三集"管理潜力和价值,促进"五大"体系的协同融合,全力打好磨合提升这一场攻坚战。抓住磨合提升这条主线县公司组织结构的变革,犹如一部刚刚投入运行的机器,其变革功效 |
| 关 键 词： | 体系建设 管理创新 供电公司 组织架构 全过程 莱西市 管理提升 新体系 磨合时间 发展目标 |
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