我国劳务派遣退回制度探析

退回制度是劳务派遣中特有的制度。由于用工单位不是用人单位,没有解除劳动合同的权利,所以当劳动者出现法定情况时,只能将被派遣劳动者退回用人单位,由用人单位来处理。虽然我国现行法律对退回制度的内容作出了相应规定,但还是存在不足,导致实践中对被派遣劳动者权益保护不够,所以需要进一步完善。