加强成人教育与在职培训构建学习型林业企业

改革开放20多年来，我区林业企业员工继续教育与培训得到加强，员工素质得到了不同程度的提高。据不完全统计，全区4万余名林业从业人员，20年成人教育提高学历达45％以上，继续教育人次达2万余人次以上，接受各类培训人员数万人。然而我区林业成人教育与培训仍然存在着差距和问题。一是对终身教育认识不到位。二是培训目的不够明确，方法单一。三是培训投入不够。