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管道存续企业人才队伍建设的思考
作者姓名:闵云鹤
作者单位:华中科技大学经济学院 湖北武汉430074
摘    要:存续企业要生存和发展 ,当务之急就是要建立一支懂经营、善管理的经营管理队伍。要建设好这支人才队伍 ,就必须创新思维、树立正确的人才观 ,建立有效的激励机制、激发人才活力 ,抓住时机、加快人才培养

关 键 词:存续企业  人力资源管理  激励  人才培养
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