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浅议农业企业人力资源管理
作者姓名:李毅兵  张俊霞
作者单位:1. 内蒙古自治区人力资源保障厅人事培训中心
2. 内蒙古自治区专用通信局
摘    要:一、农业企业的人力资源管理现状农业企业的劳动者一般都是当地农民,文化素质较低,对现代企业制度及管理没有感性认识,更谈不上理性认识。尤其一些中小企业长期采用以家庭为单位的劳动组织形式,这使得劳动纪律较为涣散、劳动质量不稳定、劳动标准不好掌握,比其他企业在人力资源管理上难度更大。主要问题是:自由散漫,责任心不强,对于劳动者职业化既不了解也不屑

关 键 词:人力资源管理  农业企业  现代企业制度  劳动者  文化素质  感性认识  劳动组织  中小企业
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