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| 老板如何驾驭经理人与企业元老 | |
| 引用本文： | 景素奇.老板如何驾驭经理人与企业元老[J].北方牧业,2012(23):31. |
| 作者姓名： | 景素奇 |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | <正>青春期的企业,由于发展速度较快,对人才的引进也比较频发。但是如果老板处理不好职业经理人和元老之间的关系,不但不能促进企业发展可能还会引起不良影响,要想实现企业和经理人及元老三方良性联动,老板做好以下十点责无旁贷。一、引进匹配的职业经理人引进经理人时主要考虑以下两点:一是引进职业经理人的能力水平要与企业发展阶段相适应。很多企业老板在初次引进职业经理人时往往"高消费",一定要引进知名企业的大 |
| 关 键 词： | 职业经理人 企业发展 老板 发展速度 青春期 |
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