乡村人才振兴战略的价值意蕴、现实困境及优化路径

乡村要振兴，人才必先行。推进乡村人才振兴战略，对于促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、实现乡村全面振兴、推动农业农村现代化等都具有十分重要的意义。但在实践中，推进乡村人才振兴战略面临着人才流失严重、人才结构失衡、人才引进困难、人才内生动力不足等现实困境。为此，必须坚持“引、育、用、留”多管齐下，从优化环境、发展教育、加强统筹、制度激励等方面持续推进乡村人才振兴战略，充分发挥好人才在乡村振兴中的引领作用，为实现乡村振兴提供坚实智力保障。