“五显现三进入”班组文化深植模式

“成功的班组文化在培育统一的核心价值观、夯实一线基础管理、增强班组凝聚力、规范员工行为举止等方面，起着不可估量的作用。近年来，上饶供电公司在全公司系统大力培育‘五显现三进入’班组文化深植模式，让国家电网公司优秀企业文化真正在班组生了根发了芽、开了花结了果，使国家电网优秀企业文化真正为每一位基层员工认知、认同，并自觉共建、共享。上饶供电公司的这一大胆探索，为我们启迪了思维，开阔了视野，提供了一条可供借鉴的路子。