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| 创新现代企业培训与人力资源开发的新思考 | |
| 作者单位： | ;1.上海飞机设计研究院人力资源部 |
| 摘 要： | <正>培训与开发是提高现代企业智商的有效途径。通过高层领导与中层的默契配合、不同人员之间的能力互补,使共同决策和解决问题的能力达到了最佳水平。现代企业培训开发就是站在战略的高度,未雨绸缪地为企业培养人才、输出人才,使企业成为行业人才最向往的人力资源平台。培训是现代企业给员工最好的福利和投资。提升员工的能力,提供舞台,学有所用、发挥所长,也是企业对社会的贡献。培训开发体系又必须以职业生涯规划为前提。将个人的发展融入 |