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农业高校人力资源管理激励机制实证分析——以华南农业大学为例
作者姓名:辛其兴
作者单位:华南农业大学动物科学学院,广东,广州,510642
摘    要:在充分剖析激励的理论在华南农业大学人力资源管理中的应用的基础上,发现激励理论在华南农业大学人力资源管理应用中存在的主要问题,针对这些问题提出进一步优化华南农业大学人力资源激励机制的措施。

关 键 词:激励机制  人力资源  积极性
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