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| 不安全的安全奖 | |
| 摘 要： | <正>正确评价人们的劳动和贡献,他们会更积极、更努力地作出应有的回报,这就是美国丹纳公司历来遵守的丹纳法则。它要求有区别的对待所有做出贡献的员工,而不能一概而论,这是考评的最基本要求。大贡献有大奖赏,小贡献有小奖赏,没有贡献不给奖赏,这种 |
| 关 键 词： | 丹纳 副矿长 中型煤矿 管理启示 一般管理人员 信赖关系 分法 应让 天后 |
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