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杂志ISSN号
企业文化建设的两种模式
作者姓名:
涂方根
摘 要:
企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡献是有限的,甚至可以说是微乎其微的,但由于不同企业的文化各有千秋,具有不可复制、不可转移、不可剽窃的特点,其深深地烙在每个员工的心里,
关 键 词:
企业文化建设
经营管理
经营理念
行为准则
管理制度
行为方式
经济指标
价值观
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